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研究团队
研究团队 朱沆教授 中山大学 个人简介
朱沆，教授，博士生导师。1998年硕士留校后从事服务营销教学工作，2001年曾赴美国加州州立大学进修营销学课程，2008年博士毕业后转向创业和家族企业的研究工作，2009年赴哈佛商学院学习案例教学，2013-2014年在美国Rutger商学院访问研究。曾在 Strategic Management Journal, Management and Organization Review ,《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》等学术刊物发表研究论文二十余篇，出版著作《从人治到法治：粤商家族企业的治理》、《家族创业》，现任《管理学季刊》编辑部主任。受邀担任中国民营经济研究会家族企业委员会顾问，主笔首份《中国家族企业发展报告》，曾受邀为《中欧商业评论》、《北大商业评论》、《清华管理评论》、《21世纪商业评论》和《21世纪经济报道》等撰稿。 招生方向
创业、战略和家族企业 （现接收科研博士后1名） 教育背景
2004.09 - 2008.12 中山大学管理学院，企业管理，管理学博士 1995.09 - 1998.06 中山大学管理学院，旅游经济，经济学硕士 1991.09 - 1995.06 中山大学管理学院，餐旅企业管理，经济学学士 职业经历
学术经历
2011.07-2016.06，中山大学，副教授
2000.07-2011.07，中山大学，讲师
1998.07-2000.06，中山大学，助教
海外经历
2013.09 -2014.09, 赴美国Rutgers大学商学院访问
2009.07 -2009.08, 在美国哈佛商学院学习案例教学 2001.03 -2001.08，在美国加州州立大学Hayward分校访问进修 教授课程
家族创业（创业学院本科） 家族企业管理（本科，2007-）
消费者行为学 (本科，MBA，2006-)
战略管理(本科，MBA, 2008, 2012-) 管理学原理（本科，2017-） 科研服务
科研基金
[1] 2017，国家自然科学基金面上项目（主持），“动态、复杂制度环境下的创业活动研究” [2] 2014，国家自然科学基金面上项目（主持），“家族涉入、社会情感财富和家族企业的战略选择”
[3] 2012, 中央高校基本科研业务费资助项目（主持）“私营企业的社会责任：前因和影响机制研究”
[4] 2011，国家自然科学基金面上项目（主持）“关系外部性、心理所有权与私营企业经理的侵占行为”
会议演讲
[1] 2018年11月，朱沆，叶文平. 男人身份维持：夫妻地位反转与丈夫的创业选择，第14届创业与家族企业国际研讨会
学生指导（优秀学生论文和研究项目）
[1] 包贤锐，代际传承中的治理结构演进：基于华帝股份的案例研究，优秀本科毕业论文，中山大学，2017
[2] 朱沆，崔巍，“庶民“做主引发的治理危机，中欧商业评论，2016年第11期
[3] 陈柯妍、蔡桂榕、林思敏、江辰冰，产地形象危机与产业转型升级——澄海玩具企业的调查报告，省级大学生创新训练计划项目，结题答辩优秀，2014
[4] 林凡超，规模优势不可战胜吗：在线旅游企业艺龙的案例研究，中山大学，2012.改编为《艺龙突围》，发表于《中欧商业评论》，2012年第6期
[5] 黎冬梅，引起酒店顾客不满意的服务接触，中山大学，2006. 以“引起饭店商务旅客不满的服务接触研究：对携程网上北京酒店顾客评论的CIT分析”.为题发表于《旅游科学》，2007年第2期
大学服务（从2006年始） 2005.01-2013.06，中山大学管理学院亚太案例中心副主任
2015年7月起任《管理学季刊》编辑部主任
学术机构服务
《外国经济与管理》创业栏目学术编委 Asia Journal of Social Psychology, The International Journal of Human Resource Management, 《管理世界》、《南开管理评论》、《管理评论》、《外国经济与管理》、《管理学报》、《金融研究》、“中国管理案例论坛”评审人
研究成果
排名和奖励
[2] 2011年9月，朱沆，张威，何轩，林蔚然.家族、市场化与关系网络的交易成本，2011年中国管理学年会优秀论文奖，成都 [3] 2010年7月,朱沆，杨艾莉.朱新礼出售汇源果汁，首届全国百篇优秀教学案例，全国MBA教学指导委员会，北京
书籍出版物 著作 [1] 朱沆，李炜文，黄婷．从人治到法治：粤商家族企业的治理．北京：社会科学文献出版社，2013年7月 [2] Hoy，Frank，Sharma，Pramodita，李新春，朱沆.家族创业. 北京:机械工业出版社，2010年11月．
其他书籍 [1]主报告和部分案例第一撰稿．中国家族企业发展报告，中信出版社，2011年12月第1版。
期刊论文（部分） 2018 [1]叶文平，李新春，朱沆（通讯作者），地区差距、社会嵌入与异地创业——“过江龙”企业家现象研究，管理世界，2018年第1期 [2]叶文平，杨学儒，朱沆，创业活动影响幸福感吗——基于国家文化与制度环境的比较研究，南开管理评论，2018年第4期。 [3]Weiwen Li, Ryan Krause, Xin Qin, Junsheng Zhang, Hang Zhu, Shanshan Lin and Yuehua Xu.Under the Microscope: An Experimental Look at Board Transparency and Director Monitoring Behavior, Strategic Management Journal, Apr. 2018, Vol.39 Issue:4, p1216-1236. [4]Hang Zhu, Pengxiang Zhang, Xiaoyan Han, Ting Huang, (2018) "Family involvement in management in private businesses and the effect on professional managers’ psychological ownership: A new explanation of the sense of “us”", Nankai Business Review International, Vol. 9 Issue: 2, pp.225-243, https://doi.org/10.1108/NBRI-08-2017-0043 [5]黄婷，徐鸿昭，朱沆，包贤锐，铺路还是设障?领导人的社会情感财富与企业战略变革——对华帝股份跨代继任的案例研究， 南方经济 ，2018年第10期。 2017 [1]叶文平，朱沆（通讯作者），李新春，财富积累速度、制度环境感知与创业者进取心，南开管理评论，2017年第3期 [2]李新春，叶文平，朱沆. 社会资本与女性创业：基于GEM数据的跨国（地区）比较研究. 管理科学学报， 2017年第7期 2016 [1]朱沆，崔巍，“庶民“做主引发的治理危机，中欧商业评论，2016年第11期 [2]李新春，叶文平，朱沆，牢笼的束缚与抗争：地区关系文化与创业企业的关系战略，管理世界，2016年第10期 [3]叶文平，李新春，朱沆（通讯作者），隐性制度规则：地区关系文化异质性与指数构建，管理学季刊，2016年第1-2期合刊 [4]朱沆，Eric Kushins，周影辉，社会情感财富抑制了中国家族企业的创新投入吗？管理世界，2016年第3期 [5]刘舒颖，孙嘉宝，朱沆（通讯作者），社会情感财富、制度压力与家族管理控制：基于香港上市家族公司的多案例研究，外国经济与管理，2016年第7期（中国人民大学报刊复印资料《企业管理研究》2016年第10期全文转载 2015 [1]朱沆，黄婷．南烟之殇，北大商业评论，2015年第2期 [2]朱沆，韩晓燕，黄婷．家族涉入管理与私营企业职业经理的心理所有权——基于“我们”意识的新理论解释，南开管理评论，2015年第4期 [3]朱沆．家族企业的代际传承之道——如何实现继任者的权威重塑，清华管理评论，2015年第12期（中国人民大学报刊复印资料《企业家信息》2016年第4期全文转载） 2014 [1]朱沆．创始人仍是最佳“救世主”，中欧商业评论，2014年第3期 [2]何轩，宋丽红，朱沆，李新春．家族为何意欲放手？管理世界，2014年第2期 2013 [1]Zhu,Hang, Chao C. Chen, Xinchun Li, &Yinhui Zhou, From Personal Relationship to Psychological Ownership: The Importance of Manager-Owner Relationship Closeness in Family Businesses, Managmentand Organization Review, 2013，July, 9(2): 295-318. [2]朱沆，吴长江和投资人的双输博弈，北大商业评论，2013年第5期 2012 [1]朱沆，叶琴雪，李新春．社会情感财富理论及其在家族企业研究中的突破，外国经济与管理，2012年第12期（中国人民大学报刊复印资料《企业管理研究》2013年第3期全文转载） [2]朱沆，张威，何轩，林蔚然．家族、市场化与创业企业的网络交易成本，南开管理评论，2012年第5期 [3]朱沆，黄旭嘉，郑淳丹．新鸿基命系邝老太，中欧商业评论，2012年第10期 [4]朱沆，叶琴雪．搜狗变阵，中欧商业评论，2012年第8期 [5]朱沆，林凡超，刘琳．艺龙突围，中欧商业评论，2012年第6期（中国人民大学报刊复印资料《市场营销（实务版）》2012年第9期全文转载） [6]朱沆，陈文婷，刘佳．新鸿基权杖之争，中欧商业评论，2012年第5期（中国人民大学报刊复印资料《人力资源开发与管理》2012年第8期全文转载） 2011 [1]朱沆，何轩，陈文婷．企业主集权：边界理论的新观点，南开管理评论，2011年第5期（中国人民大学报刊复印资料《企业管理研究》2012年第2期全文转载） [2]朱沆，李新春，合作创业以及创业团队成员行为分析，中山大学学报（社会科学版），2011年第3期。 [3]朱沆，刘舒颖，心理所有权前沿研究述评，管理学报，2011年第5期 [4]朱沆，陈文婷，刘佳，剩余控制权配置与家族企业继任冲突——基于香港新鸿基地产的案例研究，管理案例研究与评论，2011年第1期
其他出版物 [1]Hang Zhu, Wenjing Chai, Xing Su and Ziwei Wu, Taobao vs eBay: the fight between a local nobody and a global giant, in Prem Rumburuth, Manuel Sarapio and Christina Stringer (eds). Dynamics of International Business: Asia Pacific Business Cases. Cambridge University Press. [2]Hang Zhu, Wei Fang and Ali Yang, China Huiyuan Juice Group Limited, IVEY Cases, 9B12M092，2013 [3]朱沆，陈文婷，刘佳．剩余控制权配置与家族企业继任冲突，收入《中国企业管理案例研究集萃（“中国企业管理案例论坛”最佳论文选集》，中国人民大学出版社，2012年11月第1版。 [4]Xinchun, Li, Hang Zhu, Wenting Chen and Mimi Fu, Lee Kum Kee Corp. Ltd (HK): 120 years and going strong, in Kevin Au, Justin B. Craig and Kavil Ramachandran (eds) Family Enterprise in the Asia Pacific, Edward Elgar Publishing Limited, 2011 [5]李新春，朱沆（通讯作者），陈文婷，刘佳.2010．李锦记家族的治理与代际创业，载于《华人家族企业传承研究》(郑宏泰，周文港主编)，香港:香港大学亚洲研究中心；北京：东方出版社 [5]朱沆，何轩.2008．董事会治理与民营企业成长，载于《家族企业:公司治理与成长》 (李新春，苏琦主编)，北京:经济科学出版社 |