基地简介

中国家族企业研究中心（中山大学）成立于1999年，是国内最早专门从事家族企业研究的机构。多年来，聚焦我国民营经济特别是家族企业的传统文化和现代发展与创新，关注国际前沿的理论和管理实践，在家族治理与传承发展、家族企业创业与创新、家族企业国际化以及永续经营等重要课题上进行了深入研究，聚集了一批有影响的家族企业和创业研究学者团队，如李新春、储小平、陈凌、贺小刚、张书军，朱沆，李炜文、汪林等。培养了一批博士生，其中不少成长为国内高校家族企业和创业管理领域教学研究的主力。中心创始人李新春教授对家族企业治理与企业家精神的研究获得复旦管理学杰出贡献奖，李炜文和汪林教授获得国家杰青和优青的荣誉。家族研究中心团队承担了国家自然科学基金重点课题和国家社科基金课题多项，取得了一系列重要学术成果，发布了一批有影响力的研究报告。中心团队成员在国内外顶尖期刊Strategic Management Journal、ET&P、JBV和《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》等发表一系列高水平学术论文，并出版了家族企业研究丛书和专著多部，形成了广泛的社会影响。

中心与全国工商联等单位合作，于2011年推出了第一份《中国家族企业发展报告》，2013年发布《中国家族企业社会责任报告》。之后，还推出了“家族企业创业成长30年丛书”,对我国尤其是广东家族企业改革开放以来传承历史继往开来走向新时代的成长历程进行总结和提升，从一个侧面展现了我国市场转型和融入全球经济的30年创业成长史。

作为由柏森商学院和伦敦商学院联合发起的STEP项目（全球家族企业代际创业研究）亚洲发起单位之一，多年来，我们在极力推动向世界展示中国家族企业的独特性，同时，引进国际上先进的理论和经验，出版了家族企业研究专著和教材多部。

近年来，中心对日本百年老店的研究取得了丰硕的成果，2019年发布了《长寿家族企业的传统与创新——中日长寿企业调研报告》，并出版发行了中文和日文的系列研究丛书，其中李新春教授的著作《日本百年老店：传统与创新》对家族企业可持续经营与创新的关系进行了深入的理论和案例研究，受到社会普遍的关注和好评。