近五年期刊论文
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Ye, B., Fu, H.,＊ Law, R. Use of impact-range performance and asymmetry analyses to improve
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Fu, H., Wu, D. C., Huang, S.S., Song, H., Gong, J.Monetary or nonmonetary compensation for service failure? A study of customer preferences under various loci of causality. International Journal of Hospitality Management. 2015,46, 55-64.
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Fu, H., Li, Y. Duan, Y. Does employee perceived reputation contribute to citizenship behavior? The mediating role of organizational commitment. International Journal of Contemporary Hospitality Management. 2014, 26(4):593-609.
Fu, H., Ye, B. H., Law, R. You Do Well and I Do Well? The Behavioral Consequences of Corporate Social Responsibility. International Journal of Hospitality Management. 2014,40, 62-70.
傅慧，吴晨光，段艳红. “货币补偿”总是最优策略吗？—高星级酒店不同服务失误归因下的情境研究，《旅游学刊》，2014年第29卷第1期.
傅慧，段艳红.情绪劳动研究述评与展望，《管理学报》，2013年第9期.
傅慧，赵世伟，蔡筱霞. 旅游小企业成长研究：前因变量与结果变量《中大管理研究》，2013年第8卷第3期.
傅慧，朱雨薇. 动态演进视角的联盟管理能力研究——基于珠三角地区企业的数据检验，《中大管理研究》，2013年第8卷第1期.
傅慧，肖思危，温传彪. 高星级酒店转换壁垒对顾客再购意向的影响研究—兼论顾客承诺的中介作用，《旅游科学》，2012年第26卷第6期.
排名和奖励
中山大学管理学院2015年度何氏教育基金 杰出科研贡献一等奖
中山大学管理学院2013年度何氏教育基金 杰出教学贡献一等奖
中山大学管理学院2011年度何氏教育基金 教学服务二等奖
中山大学管理学院2010年度何氏教育基金 教学服务二等奖
