第十九届创业与家族企业国际研讨会圆满召开

 

2023年11月17日-19日，由中山大学管理学院联合汕头大学商学院、浙江大学管理学院主办的第十九届（2023）创业与家族企业国际研讨会在汕头大学顺利召开。

 

此次会议由中国管理现代化研究会创业与中小企业管理专业委员会、长江商学院承办，家族企业论坛青年委员会、汕头大学全球潮商研究中心、中山大学中国家族企业研究中心等参与协办。《南开管理评论》《管理学季刊》《外国经济与管理》《研究与发展管理》《中国人民大学学报》《中国经济问题》《南方经济》等知名期刊支持。来自国内外近百所高校的专家学者及科研机构、期刊杂志、企业共200余名嘉宾齐聚汕头共同探讨创业与家族企业的前沿话题。

 

研讨会开幕式由汕头大学商学院院长梁强教授主持。汕头大学执行校长王泉教授、吉林大学蔡莉教授、中山大学李炜文教授为开幕式致辞，积极肯定了会议主题的现实意义和学术价值。中山大学管理学院副院长李炜文教授代表家族企业论坛青年委员会为大会致辞。他表示，家族企业论坛青年委员会旨在鼓励和支持青年学者通过广泛的交流和思想碰撞，参与推动家族企业的学术研究，聚焦中国家族企业创新成长和高质量发展过程遇到的理论问题和实践挑战，扩大家族企业研究的影响力，共同推动中国家族企业的健康发展。

 

 

本次大会的主题为“新发展格局下中国家族企业健康发展”，旨在探讨新发展格局下家族制民营企业如何践行新发展理念，参与构建现代化产业体系，助推国家和区域经济转变发展方式、调整产业结构、转换增长动力。参会的国内外专家学者共同就“创新创业”、“家族企业代际传承”、“家族企业创新”、“家族企业公司治理”、“家族创业”等前沿、热点问题展开深入的交流与讨论，进一步促进中国家族企业研究的学术对话，搭建学界与业界交流的平台，为家族企业研究的深化与学术人才的培养作出贡献。

会上特邀中山大学管理学院教授、中国家族企业研究中心主任李新春教授作主题演讲《海外潮商：儒商企业家精神》。李新春教授对海外潮商的历史背景和发展现状进行了回顾，并结合与新教伦理等西方文化对比分析了儒商企业家精神的特点和文化起源，为中国文化背景下企业家精神研究提供新的见解。吉林大学蔡莉教授、浙江大学陈凌教授、长江商学院李海涛教授、广东外语外贸大学申明浩教授、香港城市大学吕文珍教授、Free University of Bolzano Alfredo De Massis 教授以及香港科技大学彭倩教授分别围绕创新驱动创业的生态框架、中国家族企业成长的榕树模型、Economic model of family business dynamics、新发展格局对粤商研究和创业教育的影响、Listing pathway, industry competition and internationalization、The entrepreneurial family galaxy and new directions for family business research、The dynamics of family business capital structure等前沿话题展开详细介绍，并与参会学者进行深入互动。

 

 

本次研讨会共收到论文、案例、著作120篇（本），设置8个分会场围绕创新创业、家族代际传承、家族企业创新、家族企业治理等8个主题对100余篇学术成果进行研讨点评。分会场学术氛围浓厚，与会学者专注聆听、研讨深入，思想火花激荡碰撞。

我院师生代表也积极参与其中，分享了最新的研究成果和思考，我院朱沆教授在创业与家族企业青年学者论坛上发表题为家族企业代际传承：性别的视角的主题演讲。朱沆教授、李炜文教授、林道谧副教授分别担任分会场点评人，与国内外学者进行了深入交流和讨论，共同探讨家族企业领域的前沿问题和热点话题。我院有多篇论文在会上进行宣讲。

 

 

“2023年度茅理翔家族企业研究成果奖”评选结果在本次论坛同步揭晓。中山大学管理学院和中山大学中国家族企业研究中心共有9篇论文获优秀论文奖，1本专著获专著奖。

 

优秀论文奖

一等奖：

业绩落差持续时间、所有权性质与企业创新节奏

作者：周翔（管院2012级博士）、孙锐、叶文平（管院2015级博士）

二等奖：

家族企业组织身份背离与创新投入：基于组织身份理论的分析

作者：马骏（管院2016级博士）、肖炜诚

Back to the Early Career: Entrepreneur's Pre-Tizhi Experience, Firm's “Red Culture”, and Employment Security

作者：贺小刚（管院2001级博士）、饶舒雅

家族企业内部地位不一致与组合创业

作者：叶文平（管院2015级博士）、谭楚瑜、杨赛楠、胡明志

“门当户对”的婚姻匹配促进家族企业创新？——基于社会资本的视角

作者：李婧文、陈元、贺小刚（管院2001级博士）

三等奖：

Invisible Shackles and Breakthrough: The Impact of Patriarchal Control in Chinese Family Businesses on the Innovation Spirit of the Second Generation

作者：Zhenduo Zhu（管院2011级博士）、 Junhao Deng 、Yunanfei Kang

机遇与把握：二代涉入与家族企业国际创业跨代延续

作者：伍兆祥（管院2019级博士）、代吉林（管院2003级博士）、葛阳琴

女性高管权力对家族企业创新投入的影响研究——期望落差与亲缘关系的调节作用

作者：姜嘉逸、陈文婷（管院2007级博士）

求同还是存异？二代接班与家族企业战略差异度——基于动态接班观视角

作者：肖小虹、张正音、贺小刚（管院2001级博士）

专著奖：两万元

《村落治理与中国农村创业现状——千村调查》

作者：贺小刚（管院2001级博士）

北京大学出版社

 

中山大学中国家族企业研究中心自2009年成立以来一直关注家族企业的持续健康成长，长期致力于家族企业和创业领域的学术研究，推动创业、家族企业和民营经济发展的学术交流。中山大学管理学院曾于2012年、2017年、2020年、2022年成功主办创业与家族企业国际研讨会，有力地促进和加强创业、家族企业和民营经济发展的研究和中外学术交流。

随着家族企业研究队伍不断扩大，家族企业研究学术成果不断丰富、研究质量大大提高。本次会议学术氛围浓郁，深入探讨了新发展格局下中国家族企业健康发展的未来与方向，会议议程饱满，交流气氛热烈，为参会的学者们提供了一个分享经验、展示成果、交流问题、启迪思想的机会，对未来家族企业的研究具有重要意义。