Seminar通知（2019年3月18日）

【Seminar通知】

本次Seminar将于3月18日（周一）下午2点30分在M311举行，由刘方龙老师带来他的研究，期待各位老师的指导与同学的积极参与。

【汇报题目】创业者“另立门户”的动力和成长机制----基于专用性人力资本红利的案例研究
【汇报人】刘方龙
【摘要】本文以2015年在新三板上市的公司——倍智公司及其创业团队为研究对象，旨在从人力资本的角度，解释衍生创业的理论机制。本文认为，收益落差、职业瓶颈和理念冲突等使得创业者在原企业的潜在收益大于实际收益，导致了专用性人力资本红利的出现，这种人力资本红利主要来源于创业者的专用性人力资本。如果潜在收益难以满足时，就会出现离开原有企业，走出去创业的现象，也即衍生创业。在创业的过程中，人力资本红利还将影响创业团队的淘汰和整合，并且，创业者通过人力资本杠杆效应不断地兑现自身的人力资本红利，创业企业也在人力资本杠杆效应的作用下，不断地成长和发展。另外，中国的创业经历了制度红利、政策红利以及资源红利等，在知识经济时代，人力资本红利将成为创业的关键影响因素。本文结论对中国创业者和创业企业发展具有重要意义。
【关键词】衍生创业机制；人力资本红利；人力资本杠杆效应