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国际影响力丨尹珏林教授受邀担任FT50期刊领域编辑
近日,中山大学管理学院尹珏林教授受邀担任国际权威期刊Journal of Business Ethics的领域编辑(section editor),主要负责企业社会责任领域的相关稿件。这一任命既是对尹珏林教授深耕企业社会责任和商业伦理领域学术成果的充分肯定,也彰显了学院在强化学术国际影响力方面的持续努力。杂志介绍Journal of Business Ethics是一份在商业和伦理领域享有国际声誉的高水平学术期刊。该期刊由荷兰克鲁维尔学术出版集团出版,致力于刊载与商业相关的伦理学文章,其范围涵盖了从道德角度对生产体系、消费、销售、广告、社会经济效益、劳资关系、公共关系以及组织行为等方面问题的深
总理召开重磅座谈会,管理学院校友参会发言
中共中央政治局常委、国务院总理李强10月14日下午主持召开经济形势专家和企业家座谈会,听取对当前经济形势和下一步经济工作的意见建议。座谈会上,徐奇渊、陈斌开、杨赫、张瑜、李洪凤、江鑫、周宇翔、叶国富等先后发言。大家认为,今年以来,我国经济运行顶住压力、稳中有进,展现出强大韧性和活力。大家还就更好地实施宏观政策、解决当前突出问题提出了意见建议。上述与会发言的8人中,中央财经大学党委常委、副校长陈斌开是中山大学管理学院校友,2005年获管理学硕士学位。公开信息显示,陈斌开,中央财经大学党委常委、副校长。陈斌开生于1982年8月,经济学博士,教授,博士生导师,中共党员。他是国家级高层次人才项目入选者
管理学院管理学与经济学系列前沿讲座之五二五讲
嘉宾简介:范紫云(Ziyun Fan),英国约克大学商学与社会学院责任管理副教授,范教授长期关注可持续转型与负责任管理,以及应对气候变化的创新实践(尤其是食物系统)。范教授致力于从批判管理视角推动对可持续与公共利益议题复杂性的反思,在Organization Studies、Human Relations、Academy of Management Perspectives等期刊发表多篇论文,同时担任多本顶级国际期刊如Human Relations, Organization, and Management Learning编委,并负责学院博士项目。讲座简介:应对气候变化需要在减缓气候变化方面
管理学院关于公示2025年华一升学奖励金获得者名单的通知
各位同学:根据中山大学管理学院华一升学奖励金评审工作的相关规定,经学生本人申请、导师审核推荐、材料审核,华一奖学金资助工作委员会评审决定,现公示华一升学奖励金获得者名单:刘韵婷(22210970)如对公示结果有异议,可通过来信、来电等方式向学生工作办公室实名反映。公示期:10月22日-10月24日联系人:刘潇联系方式:020-39332592 /liux683@mail.sysu.edu.cn学生工作办公室2025年10月22日
管理学院关于公示2025-2026学年度国家级助学金初评结果的通知
各位同学:根据《党委学生工作部关于开展2025-2026学年本科生资助工作的通知》的评选要求,我院开展了2025-2026学年度国家级助学金的评选工作。依据《管理学院2025-2026学年度家庭经济困难学生数据库》中学生家庭情况及困难程度的相关信息,经学生申请、学生工作办公室资格审核、学院本科生资助评审工作小组审议,现确定2025-2026学年度国家级助学金初评名单。为保证学生资助工作的公正性和规范性,按照《中山大学学生资助管理规定》要求,现通过院内张贴方式将助学金初评结果予以公示(南校园:善衡堂N127会议室内办公室;东校园:兰园6号122办公室)。学生可联系辅导员或前往相应地点查看。如对公
管理学院双周学术论坛第二十八期
嘉宾简介涂宇虹,中山大学科研博士后,厦门大学管理学博士,佐治亚理工学院联合培养博士。研究领域为管理会计、行为会计、人工智能会计。主要聚焦于管理控制系统对团队与个体行为及绩效的影响,涵盖管控机制设计、人工智能应用、个体决策行为以及团队创新等方向。讲座简介创新是推动经济高质量发展的核心驱动力,而团队创新已成为企业创新的主要组织形式。然而,如何通过薪酬分配机制有效激励团队创新,仍是管理实践中的关键议题。基于去中心化自治组织(DAO)的管理控制机制视角,本研究采用2×2组间实验设计,系统考察了薪酬分配机制(中心化 vs.去中心化)与合约框架(传统合约 vs.智能合约)对团队创新绩效的影响。研究结果表明
管理学院关于开展2025-2026学年本科生校级捐赠助学金(第一批)评选工作的通知
各位同学:为做好我校家庭经济困难学生的资助工作,保障学生在校的学习和生活,根据《财政部教育部中国人民银行银监会关于进一步落实高等教育学生资助政策的通知》、《党委学生工作部关于开展2025-2026学年本科生校级捐赠助学金(第一批)评选工作的通知》、《中山大学本科生助学金管理办法》等文件要求,现开展我院2025-2026学年本科生校级捐赠助学金(第一批)评选工作。具体工作通知如下:一、资助对象家庭经济困难的在校全日制本科生(含第二学士学位)。二、获助条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)热爱祖国,拥护中国共产党的领导;(三)遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;(四)诚实守信,道德品质优良;(五)
300人抢位,26位企业家“带资进组”!:从《企业家学堂》到企业家精神
“这样的导师阵容,100%企业家,80%创始人,真要算课酬,该怎么计价?”一位学院领导在聘任仪式后说道,“既然算不清,干脆不谈课酬,只谈使命与情怀导师们还得‘带资进组’……”“提交简历的时候,本来应该从从容容游刃有余,但是我改了整整七版。”一位同学说,“这并不比投递实习简单,还是得用心准备。”“在组队过程中,我们特别注重成员的能力互补。”一位团队成员回忆,“既有擅长数据分析的,也有精通策划推广的,形成了一个完整的能力矩阵。”2025年10月16日中山大学管理学院本科项目产业导师聘任仪式在广州校区东校园举行备受期待的《企业家学堂》项目课程正式启动一门课程何以吸引300人抢报?《企业家学堂》并非一
善思观点|线上购买、线下取货(BOPS)是零售商的制胜法宝吗?
线上购买、线下取货(BOPS)是零售商的制胜法宝吗?全渠道零售被视为零售业未来发展的关键趋势。以线上购买、线下取货(BOPS)这一典型全渠道服务为例,大型零售商,如沃尔沃和盒马在提供BOPS时,不仅要应对库存优化的复杂性,还要面对来自上游供应商的竞争压力。此外,BOPS的有效实施需要供应链各成员之间的紧密协作。因此,从供应链的竞合与博弈视角来看,零售商是否应该提供BOPS?近日,中山大学管理学院赵俊雄教授(通讯作者)、博士研究生黄世浩(第一作者)、博士研究生谢杭(第二作者)与海外合作者近期在UTD顶级期刊Production and Operations Management上发表了题为“Bu






