跳转到主要内容
首页
  • 在线办公
  • 高级检索
  • 下载中心
  • 首页
  • 编委会
  • 评审委员会
  • 投稿指南
  • 在线期刊
  • 最新速递
  • 期刊征订
  • 在线留言
  • 首页
  • 编委会
  • 评审委员会
  • 投稿指南
  • 在线期刊
  • 最新速递
  • 期刊征订
  • 在线留言
2019年第03期
  • 2019年03期《对我研究生涯和组织与创业领域作品的反思》Howard E.Aldrich 2019-10-23
  • 2019年03期《组织演化理论在创业领域的研究应用探讨》田莉、刘旻昱 2019-10-23
  • 2019年03期《组织与创业领域——组态视角下的创业研究》杜运周 2019-10-23
  • 2019年03期《家庭地位与CEO薪酬——家庭中“序”的公司治理作用》曹春方、张婷婷 2019-10-23
  • 2019年03期《上市公司败德治理行为发生机理研究——基于组态视角的模糊集定性比较分析》徐鹏、张恒、白贵玉 2019-10-23
  • 2019年03期《管理者解释如何影响企业环境战略选择:调节定向理论视角》和苏超、黄旭 2019-10-23
  • 2019年03期《跨国并购股权选择:述评与展望》张明、蓝海林、黄嫚丽 2019-10-23
 最新速递 更多
  • •2025年度《管理学季刊》新年致辞
  • •《管理学季刊》第四届编委会名单
  • •2025年度《管理学季刊》新年致辞
  • •2024年《管理学季刊》国际学术论坛成功举办
  • •《管理学季刊》第四届(候任)编委会名单
 重点文章推荐
  • 2025年01期-2 最优区分理论的起源、核心思想与发展
  • 2025年01期-1 最优区分理论是如何炼成的?——缘起、发展与影响
  • 2025年01期-3 国内最优区分理论研究综述
  • 2025年01期-4 专精特新 “小巨人”企业如何实现技术跨越
  • 2025年01期-5 AI时代的年龄歧视:感知人-工作匹配的中介作用与成长型思维的调节作用
 友情链接
  • 学术不端检测系统
  • 中国知网
  • 期刊信息
    • 期刊名称:管理学季刊
      创办日期:2006年
    • 主管部门:中山大学
      主办单位:中山大学管理学院
    • 刊       期:季刊
      电       话:020-84110586
    • E m a i l :qjmoffice@mail.sysu.edu.cn
    • 《管理学季刊》中国知网检索入口:navi.cnki.net/KNavi/JournalDetail
    • 国内统一刊号(CN):
    • 国际标准刊号(ISSN):
    • qr
  • 联系我们
    • 联系地址:
      广东省广州市新港西路135号 中山大学管理学院善衡堂N557《管理学季刊》编辑部510275
    • 电子信箱:qjmoffice@mail.sysu.edu.cn
    • 电       话:86-20-84110586
    • 传       真:
      (请注明《管理学季刊》编辑部收)
  • Contact us
    • Editorial Office:
      Quarterly Journal of Management School of Business, Sun Yat-sen UniversityGuangzhou City, Guangdong Province, China, 510275
    • E-mail:qjmoffice@mail.sysu.edu.cn
    • Tel:86-20-84110586
    • Fax:
      (Please note "Editorial Office/ Quarterly Journal of Management")

互联网新闻信息服务许可证1012016001 | 违法和不良信息举报电话:(010)64037138