跳转到主要内容
在线办公
高级检索
下载中心
首页
编委会
评审委员会
投稿指南
在线期刊
最新速递
期刊征订
在线留言
首页
编委会
评审委员会
投稿指南
在线期刊
最新速递
期刊征订
在线留言
2017年第03期
2017年03期 Comparative Management with Chinese CharacteristicsCommentary and Reply to Oded Shenkar-Klaus E. Meyer
2019-05-24
2017年03期The characteristics and performance of Japanese FDI in emerging and advanced economies,1991-2014-Shige Makino
2019-05-24
2017年03期《日本在新兴经济体和发达经济体中对外直接投资的特点和绩效:1991-2014年》Shige Makino
2018-11-12
2017年03期《具有中国特色的比较管理:对Oded Shenkar的评论和回应》Klaus E. Meyer
2018-11-12
2017年03期《传统企业的互联网涉入:过程与效果》马骏
2018-11-12
2017年03期《家族涉入与企业创业导向——人力资源制度与实践的机制作用》陈志军、路江涌、闵亦杰、苏湘
2018-11-12
2017年03期《相机而动:创业者如何从关键事件中学习?一个关于关键事件学习现象的解释性案例研究》宋正刚、何良兴、张玉利
2018-11-12
2017年03期《管理学研究中的内生性问题及修正方法》王宇、李海洋
2018-11-12
2017年03期《军人高管是积极的创新者吗?——来自中国家族控股上市公司的经验证据 》罗进辉、李雪、向元高
2018-11-12
2017年03期《普适理论、中国情景与管理实践》Dean Xu(许德音)
2018-11-12
最新速递
更多
•
《管理学季刊》更名启事
•
2025年度《管理学季刊》新年致辞
•
《管理学季刊》第四届编委会名单
•
2025年度《管理学季刊》新年致辞
•
2024年《管理学季刊》国际学术论坛成功举办
重点文章推荐
2025年04期 01人工智能在战略管理研究中的应用现状与未来展望
2025年04期 08一致性环境战略对企业绿色转型的影响机制研究
2025年04期 07碳风险、并购公告文本特征与并购价值
2025年04期 06上市公司关键人职场外失德行为的筛选效应研究
2025年04期 05关于国际化企业回归母国的研究
友情链接
学术不端检测系统
中国知网