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2023年第02期
  • 2023年02期 中国企业制度逻辑本土化研究展望:以中国风险投资行业公私互动为例 陈晋 宋易霏 2023-07-14
  • 2023年02期 制度逻辑理论与中国实践:对创业研究的启示 郝斌 2023-07-14
  • 2023年02期 从制度逻辑到最优区分:中国企业社会责任研究的展望 周小宇 2023-07-14
  • 2023年02期 网络编排理论研究评述与展望 谢洪明 郭蔓蔓 柳倩 杨英楠 2023-07-14
  • 2023年02期 社会资本与家族企业跨代创新关系研究:基于战略参考点转移的视角 李 健 刘 燕 陈传明 2023-07-14
  • 2023年02期 战略转型背景下组织身份构建与最优区分 杜晶晶 Wenyao G.Zhao 郝喜玲 刘运青 2023-07-14
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  • •2025年度《管理学季刊》新年致辞
  • •《管理学季刊》第四届编委会名单
  • •2025年度《管理学季刊》新年致辞
  • •2024年《管理学季刊》国际学术论坛成功举办
  • •《管理学季刊》第四届(候任)编委会名单
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  • 2025年01期-2 最优区分理论的起源、核心思想与发展
  • 2025年01期-1 最优区分理论是如何炼成的?——缘起、发展与影响
  • 2025年01期-3 国内最优区分理论研究综述
  • 2025年01期-4 专精特新 “小巨人”企业如何实现技术跨越
  • 2025年01期-5 AI时代的年龄歧视:感知人-工作匹配的中介作用与成长型思维的调节作用
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  • 期刊信息
    • 期刊名称:管理学季刊
      创办日期:2006年
    • 主管部门:中山大学
      主办单位:中山大学管理学院
    • 刊       期:季刊
      电       话:020-84110586
    • E m a i l :qjmoffice@mail.sysu.edu.cn
    • 《管理学季刊》中国知网检索入口:navi.cnki.net/KNavi/JournalDetail
    • 国内统一刊号(CN):
    • 国际标准刊号(ISSN):
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      Quarterly Journal of Management School of Business, Sun Yat-sen UniversityGuangzhou City, Guangdong Province, China, 510275
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