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2023年第01期
  • 2023年01期 全球系统性风险背景下人力资源管理的机遇和挑战 Rosalie L. Tung 2023-05-31
  • 2023年01期 关注新现象·谋求新发展:探讨中国人力资源管理的现实挑战与变革路径 赵曙明 陈嘉茜 2023-05-31
  • 2023年01期 中国企业人力资源管理实践的微观情境与发展契机 刘智强 2023-05-31
  • 2023年01期 中国人力资源管理的多元挑战和新机遇 严鸣 2023-05-31
  • 2023年01期 危中见机:全球系统性风险给中国人力资源管理研究带来的机遇和挑战 贾建锋 赵若男 2023-05-31
  • 2023年01期 中国人才竞争如何穿越系统性风险:人才与产业协同视角 刘善仕 孙博 2023-05-31
  • 2023年01期 家族企业公司创业:家族成员与非家族成员互动的视角 李炜文 高岩 李晓彤 2023-05-31
  • 2023年01期 角色理论视角下国有制造企业工匠精神培育路径的纵向案例研究 周延风 张莹 苏丽敏 2023-05-31
  • 2023年01期 高管团队行为整合、外部空降CEO对新颖型商业模式设计的影响 尹航 刘佳欣 2023-05-31
  • 2023年01期 战略性新兴企业技术并购对创新绩效的影响 苏美丽 刘凤芹 2023-05-31
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  • •2025年度《管理学季刊》新年致辞
  • •《管理学季刊》第四届编委会名单
  • •2025年度《管理学季刊》新年致辞
  • •2024年《管理学季刊》国际学术论坛成功举办
  • •《管理学季刊》第四届(候任)编委会名单
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  • 期刊信息
    • 期刊名称:管理学季刊
      创办日期:2006年
    • 主管部门:中山大学
      主办单位:中山大学管理学院
    • 刊       期:季刊
      电       话:020-84110586
    • E m a i l :qjmoffice@mail.sysu.edu.cn
    • 《管理学季刊》中国知网检索入口:navi.cnki.net/KNavi/JournalDetail
    • 国内统一刊号(CN):
    • 国际标准刊号(ISSN):
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      (请注明《管理学季刊》编辑部收)
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    • Editorial Office:
      Quarterly Journal of Management School of Business, Sun Yat-sen UniversityGuangzhou City, Guangdong Province, China, 510275
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