喜讯丨我院李新春教授被授予“广东省优秀社会科学家”称号

近日，中共广东省委宣传部和广东省社会科学界联合会公布关于表彰第四届广东省优秀社会科学家的决定。经专家评审和广东省哲学社会科学规划领导小组核准，我院李新春教授被授予“广东省优秀社会科学家”称号。

李新春教授

中国家族企业与创业研究的开拓者

李新春，德国洪堡大学经济学博士，中山大学二级教授、博士生导师，享受国务院政府特殊津贴专家，复旦管理学杰出贡献奖获得者。2004年4月至2011年3月任中山大学管理学院院长。国家自然科学基金委员会管理科学部第十二届、第十三届专家评议组成员，国家社科基金专家评议组成员，中国企业管理现代化研究会中小企业与创业专业委员会及公司治理专业委员会副主任委员。长期从事企业战略管理、家族企业管理和创业管理的研究与教学。目前担任中山大学管理学院学术委员会主任委员，中山大学社会科学学科发展委员会主任委员，《管理学季刊》联合创始人。

李新春教授先后承担了国家自然科学基金重点课题3项和10多项其他国家级课题的研究，形成了一系列学术成果。已出版有关学术专著与教材十多部，在《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》这几本国内顶尖刊物上发表学术论文40多篇（包括合作发表），获得高等学校优秀研究成果奖二等奖1项三等奖3项，主持的《基于全球商业竞争的创业教育模式创新》获得教育部国家级教学成果奖二等奖。

李新春教授于2000年在中山大学设立中国家族企业研究中心，成为国内聚焦家族企业和民营经济研究的重要平台，培养了一批优秀学者。与全国工商联、中国民（私）营经济研究会等单位联合推出《中国家族企业发展报告》和《中国家族企业社会责任报告》。李新春教授作为创刊主编在 2016 年推出《管理学季刊》，联合国内外有影响力的众多学者一起，打造学术共同体，旨在建设一流中文管理学期刊。2020年8月，《管理学季刊》被列入权威机构认定的管理科学高质量期刊名单，得到社会的高度认同。李新春教授是中国管理现代化研究会中小企业与创业专业委员会及公司治理专业委员会副主任委员，也是中国 MBA 高质量认证（CAMEA）委员会的委员，此外，他还是中国管理学五十人论坛和创新创业三十人论坛的主要成员，为推进我国创新创业发展作出了贡献。