我院李新春、谢康、肖静华教授及博士生吴瑶和廖雪华论文获“中国企业管理案例与质性研究论坛（2016）”最佳论文奖

        2016年11月11-13日，由中国人民大学商学院与《管理世界》杂志、《管理学报》杂志联合举办的“中国企业管理案例与质性研究论坛（2016）暨第七届中国·实践·管理论坛”在北京中国人民大学召开，注册参会人数首次超过500人。本届论坛以“新常态下的企业管理理论构建”为主题，包括论文工作坊、主题报告、专题报告、分论坛、圆桌讨论和专题工作坊等多种形式。被誉为“国际案例研究女皇”的斯坦福大学商学院艾森哈特（Eisenhardt）教授应邀出席本届论坛，并做了大会主题演讲和一场案例研究工作坊报告。

        本届论坛共收到来自107所院校和企业共计177篇案例及质性研究稿件。经匿名处理后，由程序委员会初筛通过117篇，拒稿60篇。初筛通过的稿件进入双向匿名评审，递送海内外234位领域内评审专家进行评审，每篇论文邀请4位匿名评审专家评审。通过第一轮双向匿名评审，论坛收录论文集88篇（录取率49.7%）。其中，40篇最佳论文候选论文进入分论坛报告（录取率22.6%），另圆桌讨论论文48篇（录取率为27.1%）。程序委员会根据匿名推荐结果决出21篇论文（第一轮排序），将21篇论文按三组匿名送审25位评审专家，决出10篇最佳论文候选论文（第二轮排序）。再将10篇论文匿名送审10位评审专家，最终决出7篇最佳论文（第三轮排序，见下表）。最佳论文获奖率为3.95%（《管理世界》投稿录用率为3-5%）。

        我院谢康、肖静华老师及博士生吴瑶、廖雪华的案例论文《营销转型：从价值提供到价值共创——企业与消费者协同演化视角的双案例研究》成为7篇最佳论文之一。我院李新春老师与汕头大学老师的合作论文《组织印记、生态位与新创企业成长——基于组织生态学视角的案例研究》亦获最佳论文奖。同时，博士生廖雪华获得本届论坛的论文最佳评审人（共两名）。

 

附表：中国企业管理案例与质性研究论坛（2016）最佳论文名单

序号

作者

单位

论文题目

1

韩炜、杨俊、陈逢文、张玉利、邓渝

西南政法大学

南开大学

重庆大学

创业企业如何构建联结组合提升绩效？基于“结构-资源”互动过程的案例研究

2

彭新敏、郑素丽、吴晓波、吴东

宁波大学

中国计量大学浙江大学

技术追赶过程中后发企业双元性学习模式演化与驱动机制——海天集团1994~2015年纵向案例研究

3

魏江、王诗翔

浙江大学

从“反应”到“前摄”：万向在美国的动态合法性战略选择（1994-2015）

4

吴瑶、肖静华、谢康、廖雪华

中山大学

营销转型：从价值提供到价值共创——企业与消费者协同演化视角的双案例研究

5

许晖、邓伟升、冯永春、雷晓凌

南开大学

天津财经大学云南大学

品牌生态圈成长路径及其机理研究——云南白药1999-2015年纵向案例研究

6

梁强、邹立凯、宋丽红、李新春

汕头大学

中山大学

组织印记、生态位与新创企业成长——基于组织生态学视角的案例研究

7

郝瑾、王凤彬、王璁

中国人民大学

海外子公司角色分类及其与管控方式的匹配效应——一项双层多案例定性比较分析

最佳论文获得者获奖合影