我院2018年春季教职工大会顺利召开

2018年3月1日，我院在善思堂国际会议厅召开2018年春季教职工大会。王帆院长、漆小萍书记、刘静艳副院长、李广众副院长、郑国坚副院长、周晶副书记及全院教职工近200人参加了本次会议。会议由王帆院长主持。

王帆院长主持会议

大会在悠扬的校歌中开始。首先，王帆院长代表学院向全体教职工致以新春祝福。周晶副书记详细介绍了我院学生工作的基本情况、所面临的挑战以及未来学院学生工作发展思路。周晶副书记着重强调了专职辅导员在学生工作中所起到的重要作用，她表示未来学院学生工作的开展要将学院特色与学院学生工作紧密的结合，尤其是要体现在“第二课堂”建设中。学院学生工作的指导思想是在继承中发展，在坚持中创新； 不忘初心，牢记使命，在新时代、新时期引导青年学生“肩负使命”，助力青年学生“追求卓越”。育人关系国本，我们深感身上的责任重大。我们要始终把自己的工作置身党和国家事业发展的全局，站在学校、学院人才培养工作的全局来谋划自己的工作。

周晶副书记做学生工作汇报

漆小萍书记传达近期学校会议精神

接着，漆小萍书记传达了教育部2018年工作要点的相关内容，中山大学第九届教职工代表大会暨第二十届工会会员代表大会第二次会议精神，学习了《中山大学内部审计工作实施办法》(中大审计〔2017〕1号)、《中山大学科研经费管理审计实施细则》(中大审计〔2017〕2号)、《中山大学预算执行与决算审计实施细则》(中大审计〔2017〕3号)、《中山大学中层领导人员经济责任审计实施细则》(中大审计〔2017〕4号)、《中山大学教师考核实施办法（试行）》（中大人力资源〔2017〕17号）、《中山大学因公出国（境）经费管理办法》（中大财务〔2018〕4号）、《中山大学国有资产管理审计实施细则》（中大审计〔2018〕1号）、《中山大学财务报销监督实施办法》（中大财务〔2018〕7号  ）、《中山大学教授和副教授职务聘任实施办法》（2017年修订）、《中山大学高层次人才考核实施办法（试行）》、《中山大学年度工作综合绩效评价试行方案》（中大人力资源〔2018〕2号）等文件，通报了十八大以来学校发生违规违纪案例，并分享了2018年学院党建工作与党风廉政建设工作的思考。漆书记表示，2018年学院党建工作与党风廉政建设工作的关键词是“稳中求进，高质量建设”。2018年学院党委将继续抓好学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届一中全会、二中全会和三中全会精神和中山大学第十三次党代会精神、抓好高质量党的建设和以问题导向，对师生关心、群众关切、社会关注的热点难点问题及时做出响应。

郑国坚副院长做了本科培养工作汇报

随后，郑国坚副院长汇报了2017年本科生培养的主要工作，并分享了未来人才培养工作的一些思考。郑国坚副院长认为新时代对一流商科人才的基本要求是又专又宽，全面发展；宏微并重，主导新时代；具备终身学习与不断创新的能力。应对新时代的人才要求，作为商学院教师要终身学习、持续改进，教、学、研融合，做真正的专家。而商学院更要与时俱进，不断优化适应新时代要求的培养目标；重构学生和教师的培养机制和评价体系；搭建师生终身学习和跨界交流的平台；引领潮流，主导新时代。

李广众副院长做工作汇报

李广众副院长汇报了我院近期的科研工作情况。他认为中山大学管理学院作为中国具有广泛国际影响的顶尖商学院，在新时期要保持学科的优势地位，需要以学科方向建设为抓手，进一步做大做强优势学科；以学科带头人为核心，做好优秀青年人才培养。新的一年将继续通过举办和参加高水平学术会议，进一步提升青年学者国内外影响力；加强组织与服务，争取重大重点项目，全面提升学术影响力。

刘静艳副院长做工作汇报

刘静艳副院长介绍了我院专业硕士项目的发展情况以及我院的国际合作概况。她表示2018年将不忘初心，持续提升教学、服务、人才培养的质量，坚持“四个自信”，搞好中国高质量认证，提升国际合作内涵和质量，进一步提升商学院品牌价值。

与会教职工深受鼓舞，大家表示通过教职工大会对上级精神及学校学院发展有了更深的了解。新的学期，大家将创新思想、勤奋工作，为学院学校的发展贡献力量。