追求精致复合管理 提高行政执行力——我院2012年中行政工作研讨会召开

       7月26——27日，管理学院2012年中行政工作研讨会在花都召开。学院陆亚东院长、谭劲松书记、符正平、徐勇副院长、戴红晖副书记参加会议，兰宇副院长主持会议。来自学院各个行政部门的行政人员共100余人参加了会议。

       本次会议共分为部门工作汇报、专题报告、分组讨论、会议总结等四个部分。在部门工作汇报会议上，各个行政部门的负责人对本学期的工作情况作了总结，围绕提高行政执行力的主题，具体介绍了本部门本学期的工作情况，，同时阐述了下学期的工作计划。

       陆亚东院长在会议上对学院的行政工作给予了高度评价，对大家的辛勤工作表示感谢。他认为，行政工作要追求“精致复合”理念。要讲究精致化，注重细节，做到精致无底，精致无限；要具备复合理念，注重跨部门的沟通，在提升、沟通的基础上最终达到层次效应。陆亚东院长还强调，提升行政能力要注重行政能力的培育和建设，做好行政能力的配置和利用，从而达到行政能力的提升和超越。李仲飞执行院长因公外出，他专门邮件转达了对全院行政人员的问候，并预祝行政工作研讨会取得圆满成功。
 

陆亚东院长讲话

       兰宇副院长在会议中对上次行政总结会议上的议题进行了一一的答复。他表示，学院本学期积极推进信息系统建设，人事、财务系统相继投入使用；努力进行制度建设，制订绩效考核方案、轮岗制度，更新工作流程；积极创造和谐的行政文化氛围，举办月度教职工生日宴，进行员工培训，大力开展员工假期旅游活动，取得了一定的成绩。学院将继续虚心听取广大职员的意见，认真做好各方面的工作。

       谭劲松书记对学院本学期的行政工作做了总结。他肯定了学院的行政工作，认为学院行政队伍具有大型活动的协调组织能力，具备了专业化的素质。同时他指出，行政工作的追求是无止境的，要具有规范化意识，牢记职业操守，真正做到从细节出发，在事情的管理上追求专业规范精致，对人的服务上要达到细密周到亲善；要进一步做好沟通与配合工作，不断提升工作质量；要注重工作的主动性，提倡多向思维，多方面寻求解决问题的方法；要在加强硬件条件的前提下，进一步提升工作理念、思维方式等软件条件。同时，他还具体介绍了学院下学期的重点工作内容。
 

谭劲松书记总结发言

       在小组讨论会上，与会人员针对行政执行力、行政问责等方面展开讨论，并由各小组召集人作了总结汇报。在讨论中，各位行政人员结合自身的工作，围绕讨论主题，分享了其中的工作经验，同时对学院的行政工作提出了许多建议。

       会议期间专门邀请了人事处、教务处及校档案馆的相关领导为参会人员作了专题报告，进一步拓宽了大家的视野。