热烈祝贺工商管理系陈斌老师的论文被经济学国际顶级期刊Economic Journal 接受

       热烈祝贺我院工商管理系陈斌老师的论文“Interim Performance Evaluation in Contract Design”被经济学国际顶级期刊 Economic Journal 接受。此次，也是该刊创刊120年以来，接受发表的第二篇以中国大陆高校为作者唯一署名单位的论文。该论文运用博弈论与激励理论的方法，从理论上回答了契约与组织设计的一个基本问题：对企业员工是否应该有中期绩效考核？

       陈斌老师入职我院以来，还有另两篇论文已经发表于International Journal of Industrial Organization 与 International Journal of Economic Theory 等经济学国际主流期刊。

       陈斌老师的突出成果，显示了我院产业经济学科（产业组织与管理博士点）的高水平。