我院管理科学系肖静华、谢康老师和博士生冉佳森获“中国企业管理案例与质性研究论坛（2012）”最佳论文奖

       2012年11月10-11日，由中国人民大学商学院与《管理世界》杂志共同主办的“中国企业管理案例与质性研究论坛（2012）”暨“第六届中国人民大学管理论坛”在北京召开。本届论坛以“中国企业管理创新与可持续发展”为主题，包括主题报告、专题报告、分论坛和圆桌讨论等多种形式。会上，徐淑英教授做了“论有同情心的学术：我们为什么要关爱”的主题报告。来自北京大学、清华大学、复旦大学、台湾中正大学、新加坡国立大学、University of Surrey等海内外60余所院校的300余位专家学者参加了此次论坛。这届论坛共收到来自海内外112所院校共计154篇参会稿件，初步筛选通过的稿件按研究型和教学型两个类别分别由120多位领域内评审专家进行“双向匿名评审”，最后收录论文集的研究型案例论文为65篇，评选出7篇最佳论文。

       我院管理科学系肖静华、谢康老师和博士生冉佳森应邀参会并在分论坛做论文报告，其论文《缺乏IT认知情境下企业如何进行IT规划——通过嵌入式行动研究实现战略匹配的过程和方法》获最佳论文奖（在研究型案例中排名第二）。

       附：“中国企业管理案例与质性研究论坛（2012）”最佳论文名单

研究案例

序号

作者

单位

论文题目

1

崔淼、欧阳桃花、徐志

大连理工大学、北京航空航天大学

基于资源演化的跨国公司在华合资企业控制权的动态配置——科隆公司的案例研究

2

肖静华、谢康、冉佳森

中山大学

缺乏IT 认知情境下企业如何进行IT 规划——通过嵌入式行动研究实现战略匹配的过程和方法

3

李彬、王凤彬、秦宇

北京第二外国语学院、中国人民大学

动态能力如何影响组织操作常规？——一项双案例的比较研究

4

姚铮、胡梦婕、叶敏

浙江大学

社会网络增进小微企业贷款可得性作用机理研究——以浙江泰隆银行为例

5

谭凌波、谢晋宇、陈扬

复旦大学、中国计量学院、上海海事大学

人力资源经理的议题营销过程及策略研究

6

宋华、于亢亢、陈金亮

中国人民大学

服务供应链模式的决策矩阵——资源和环境共同驱动的多案例研究

7

许庆瑞、吴志岩、陈力田

浙江大学

转型背景下企业自主创新能力演化路径及驱动因素分析——海尔集团1984 -2012 年的纵向案例研究