管理学院召开春季学期期末全院教职工大会

2026年7月6日，中山大学管理学院2025-2026学年春季学期期末全体教职工大会在南校园召开。学院领导班子及全体教职员工参加会议，会议由学院党委书记张俊生教授主持。

会议伊始，全体教职员工奏唱中山大学校歌。

张俊生介绍了本学期新入职的教职员工，他代表学院向新加入管理学院大家庭的教职员工表示热烈欢迎。随后，他以“强化底线思维 统筹发展与安全”为题从师德师风、立德树人、经济风险、招生纪律、因公出访、媒体采访等方面，结合真实案例提醒全体教职员工强化底线思维，统筹高质量发展与高水平安全。

在管理学院2025-2026学年党建工作报告中，张俊生指出，学院党委深入学习贯彻习近平总书记致中山大学建校100周年贺信精神，积极推进“一融双高”，将学院党建与事业发展深度融合、以高质量党建引领高质量发展。2025年度党建考核获评“好”，荣获广东省教育工委先进基层党组织称号。在高层次人才中发展党员方面取得新的进步。学院创新性推出“党的创新理论研习社”“中国管理学自主知识体系研究坊”等党建引领品牌，深入推进以党的创新理论引领自主知识体系建设。下一阶段，学院领导班子成员将结合分管工作，深入开展有组织的调查研究，形成专题调研报告，把调研成果转化为办学提质的务实举措，以实干担当推动学院事业高质量发展。

而后，副职院领导和院长助理向全院教职员工报告各项分管工作进展、成效与挑战。副院长李炜文、郑晓莹、汪林，党委副书记张毅芳，院长助理吴记、纪洋分别就本硕博教育、产学研、专业学位项目和科研工作、学生工作、深圳校区教务及国际化作汇报。

最后，李广众院长作工作报告和总结。他结合广深一体化全年运行实际情况，复盘各项工作进展，充分肯定全体教职员工协同付出。他表示过去一年学院在人才引育方面成果丰硕，教学改革稳步落地，科研工作持续推进，专业学位培养迭代升级、产学研业务不断拓展、国际认证等品牌建设成效显著。此外，李广众深入分析了学院当前面临的各项挑战，明确2026年是学院转型攻坚、“重新创业”的关键阶段。

李广众重点通报了人事、人才、财务情况，提出全院要立足学院办学实际，优化科研与人才培养工作路径，统筹调配各类办学资源，全力服务国家战略需求，共同推动管理学院在高质量发展新征程上行稳致远。

此次大会全面总结了学院2025-2026学年春季学期的工作成效，明确了暑期及新学期的重点任务，凝聚了广深一体化运行的发展共识，为学院下一阶段高质量发展奠定了坚实基础。