朱仁宏

副教授
020-84114986
topalbert@126.com
善衡堂N427
个人详细介绍

当前学术职称:副教授、博士生导师 (企业战略与组织、创业管理)

 

研究领域

    理论研究:企业战略与组织、创业团队治理、风投视角的创业成长

    应用研究:战略规划与实施、组织设计与优化、集团管控、商业模式创新、公司治理与高管激励、创业团队治理与股东协议设计、人力资源管理、商务与管理沟通、优势谈判策略

     行业研究:互联网、新能源、新材料、房地产、旅游业、特色农业

讲授课程

    企业战略管理、创业管理、创业团队治理、管理沟通、商务谈判策略与技巧

 

教育背景:

    2007年,获中山大学 博士学位

    1999年,获中山大学 硕士学位

    1995年,获安徽师范大学 学士学位

 

海外经历:

    20128-20131月,俄克拉荷马州立大学Spear商学院访问学者

    20121-7月,科罗拉多大学波德分校Leeds商学院访问学者

    20106月,科罗拉多大学国际创业教学研习班(FDIE

    20091月,南洋理工大学“哈佛案例教学研习班”(PCMPCL VI CWCD

    200878 哈佛大学“哈佛案例教学研习班”(PCMPCL VI

    20072009 花旗银行-中山大学创业培训师培训项目(TOT

    20077 中山大学管理学院,IACMR博士论文开题报告讲习班

    20064 南开大学,Babson-China SEE(创业教育师资)研习班

    2005911 英国牛津大学访问

    20057 西南交通大学管理学院,IACMR中国企业研究方法研习班

    2004 美国范德堡大学欧文管理研究生院进修

    2002 香港浸会大学管理学院

    2001 香港岭南大学商学院

    2000 上海复旦大学管理学院

 

工作经历:

    2008 至今,中山大学,管理学院,副教授

    2002 -2008 年,中山大学,管理学院,讲师

    1999 -2001 年,中山大学,管理学院,助教

 

社会服务:
   中山大学管理学院 MBA中心学术主任

    中山大学创业学院 教学副总监

    中山大学国家科技园 创业导师

    广州清华科技园     创业导师

    广东电网有限公司   兼职教授

    珠江数码集团股份有限公司 人力资源管理顾问

    广东外语外贸大学 省人社厅初创企业经营者素质提升培训班 讲师

    广东省劳动学会 省人社厅初创企业经营者素质提升培训班 讲师

 

获奖及荣誉:

    荣获第八届(2016)“尖烽时刻”全国模拟大赛优秀指导教师奖

    荣获第六届(2014)“尖烽时刻”全国模拟大赛优秀指导教师奖

    荣获2014年国际企业管理挑战赛(GMC)优秀导师证书

    荣获2010年国际企业管理挑战赛(GMC)优秀导师证书

     “基于AOL的本科教育培养过程管理和质量监控体系建设”获得中山大学第七届(2013年)教学成果二等奖

    中山大学2010年度优秀教职工奖

    “基于全球商业竞争的创业教育模式创新”获第六届(2009年)高等教育国家级教学成果二等奖、第六届(2009)广东省高等教育教学成果一等奖

    中山大学2008年度优秀教职工奖

    《商业经济与管理》第二届(2007年)优秀论文奖二等奖

    中山大学管理学院2007年度何氏教育基金教学工作优秀奖二等奖

    中山大学管理学院2007年度社会服务奖

 

专业论文

1.       朱仁宏、伍兆祥. 言传身教:价值观一致性、家族传承与企业成长关系研究[J].南方经济(CSSCI). 2017年第8.

3.      曾楚宏、叶冬秀、朱仁宏. 创业团队研究:理论框架与观点评述[J].财经科学(CSSCI). 2015年第2, 89-99.

4.      朱仁宏、李新春. 创业团队契约治理与新创企业绩效关系研究[J]. 中山大学学报(社科版)(CSSCI) 2014年第4, 199-208.

5.      曾楚宏、朱仁宏. 外部技术创新对企业边界的影响[J]. 《中南财经政法大学学报》(CSSCI)2014年第2期。

6.      朱仁宏、代吉林、曾楚宏. 创业团队演化与治理研究:基于人力资本理论的解释[J]. 学术研究(CSSCI), 2013年第10, 81-86(人大资料《管理科学》2014年第1期转载,p.86-90.

7.      曾楚宏、朱仁宏. 基于战略视角的企业边界研究前沿探析[J]. 外国经济与管理(CSSCI), 2013年第7, 2-11.

8.      Khan, Shaji A. Tang, Jintong and Renhong Zhu. 2013. The Impact of Environmental, Firm, and Relational Factors on Entrepreneurs’ Ethically Suspect Behaviors[J]. Journal of Small Business Management(SSCI), 51(4), pp. 637–657.

9.      代吉林 李新春 朱仁宏. 家族资源支持类型与家族创业:基于家族义务与创业者素质的视角——兼对家族社会资本研究的一个补充[J].商业经济与管理(CSSCI). 2013 Vol. 1 (6): 5-14.

10.  代吉林、朱仁宏、何斌. 政府重组型国企集团成长要素分析——基于岭南集团2005-2011纵向案例[J]. 中大管理研究. 2013年第2.

11.  朱仁宏、曾楚宏、代吉林. 创业团队研究评述与展望[J]. 外国经济与管理 (CSSCI), 2012年第11.

12.  曾楚宏、朱仁宏,资产专用性视角下的纵向一体化与企业政治行为[J]. 财经科学(CSSCI), 2012年第7.

13.  Tang, J., Khan, S.A., & Zhu, R. 2012. Entrepreneurs’ ethically suspect behaviors and effective information acquisition: The moderating effects of impression management. Journal of Developmental Entrepreneurship. December, Vol. 17, No. 04. 1250019-23 pages.

14.  刘海燕、朱仁宏. 内部控制演进机理研究——以广东OC医院固定资产管理为例[J].《财会通讯》. 2012年第第5.

15.  王斌;朱仁宏;曾楚宏. 社会资本的经济性质与作用机制. 山东社会科学(CSSCI). 2010年第10.

16.  Liu,Wu; Zhu, Renhong; and Yongkang Yang. 2010. I warn you because I like you: voice behavior and transformational leadership [J], The Leadership Quarterly, 21(1) :189-202.

17.  李青、朱仁宏. 机会观视角的创业理论研究[J].《国际经贸探索》(CSSCI). 2010年第26卷第3期。

18.  曾楚宏、朱仁宏、王斌.论模块化组织的本质及其边界界定[J].外国经济与管理(CSSCI).2009年第10.

19.  曾楚宏、朱仁宏、李孔岳.新创企业成长的组织合法性获取机制[J].财经科学(CSSCI).2009年第8.

20.  曾楚宏、李青、朱仁宏.家长式领导研究评述[J].外国经济与管理(CSSCI).2009年第5.

21.  朱仁宏、汤津彤、Patrick J. Murphy.创业洞察力、技术创新与新产品/服务开发[J].当代财经(CSSCI).2009年第3期(人大资料《理论经济学》2009年第6期转载).

22.  李孔岳、朱仁宏.品牌信号与投资者对上市公司融资信息真伪的识别[J].学术研究(CSSCI).2008年第11.

23.  代吉林、朱仁宏.子公司累积投票制的选择和母公司控制权丧失[J].经济管理(CSSCI).2008年第15.

24.  曾楚宏、林丹明、朱仁宏.企业边界的协同演化机制研究[J].中国工业经济(CSSCI).2008年第7.

25.  曾楚宏、朱仁宏、王斌.基于企业知识基础与产品范围匹配的可持续竞争优势来源问题探讨[J].外国经济与管理(CSSCI).2008年第7.

26.  曾楚宏、朱仁宏、李孔岳.基于价值链理论的商业模式分类及其演化规律[J].财经科学(CSSCI).2008年第6.

27.  许秋红、朱仁宏、代吉林.建立企业与实习生的信任关系[J].广东技术师范学院学报(社科版).2008年第8.

28.  朱仁宏、曾楚宏、李孔岳.创业研究不同观点的剖析与发展趋势的把握[J].外国经济与管理(CSSCI).2008年第5.

29.  曾楚宏、朱仁宏、王斌.联盟致胜:柯达公司业务转型的成功之道[J].经济管理(CSSCI).2008年第5.

30.  曾楚宏、朱仁宏、李孔岳.基于战略视角的组织合法性研究[J].外国经济与管理(CSSCI).2008年第2.

31.  Tang, J., Murphy, P., Chadha, R., & Zhu, R. Entrepreneurial alertness, technological innovations, and new product and service introduction[C], Frontier of Entrepreneurship Research, 2007.

32.  朱仁宏、叶敏、邓靖松.2006年创业经济与企业发展研究报告[J].现代管理科学 (CSSCI).2007年第7.

33.  朱仁宏、钟煜维、曾楚宏.企业实习生管理:角色因素影响与管理对策[J].中国人力资源开发(CSSCI).2007年第7.

34.  朱仁宏、李新春、曾楚宏.企业家的消失与回归:论创业家角色[J].中山大学学报(CSSCI).2007年第2.

35.  曾楚宏、林丹明、朱仁宏.基于信息空间的组织学习与知识转化[J].商业经济与管理(CSSCI).2006年第9.

36.  朱仁宏.创业研究前沿理论探讨:理论流派与发展趋势[J].科学学研究(CSSCI).2005年第5期(人大资料《理论经济学》2006年第1期转载).

37.  朱仁宏、陈灿.创业研究前沿理论发展动态[J].当代经济管理.2005年第1期(人大资料《企业管理研究》2005年第6期转载).

38.  朱仁宏.创业研究前沿理论探讨:定义、概念框架与研究边界[J].管理科学 (CSSCI).2004年第4.

39.  朱仁宏.创业研究:研究框架与研究焦点探讨[C].创业管理:理论与实践的新发展》(张玉利等主编).北京:清华大学出版社. 2004.

40.  陈灿、朱仁宏.家族企业特质性与职业经理人的困境[J].商业经济与管理 (CSSCI).2004年第11期(人大资料转载).

41.  朱仁宏.如何建构高效的内部沟通制度[J].中大管理研究.2004年第4.

42.  朱仁宏.CDMA何时芝麻开门”[J].中国经济信息.20024.

43.  朱仁宏.中国联通的春天远吗?中国联通的竞争策略[J].经济观察(香港).2002年第3.

44.  朱仁宏.沟通的误区[J].管理与财富.2000年第5. 
 

著作与译作

1.  朱仁宏、李新春(合译),《小企业创业》,2017年,清华大学出版社。

2.  杜慕群、朱仁宏,《管理沟通》,2014年,清华大学出版社。

3.  朱仁宏、彭凤玲、鲍晓英,《商务英语口语》,2013年,清华大学出版社。

4.  朱仁宏,《移植、升级与本土化成长——东莞石龙电子信息产业集群成长模式研究》,2010年,广东人民出版社。

5.  朱仁宏、傅慧,代吉利《社会资本、机会开发与新创企业绩效关系研究》,2009年,经济科学出版社。

6.  傅慧、朱仁宏,《基于知识和学习能力的企业竞争优势研究》,2009年,经济科学出版社。

7.  朱仁宏,“中国的家族和经济发展:阻力还是动力(注释)”,《家族企业文集:组织、行为与中国经济》(李新春、张书军主编), 2005年,上海三联出版社。

8.  贺志锋、朱仁宏,“理解家族企业”,《家族企业文集:组织、行为与中国经济》(李新春、张书军主编), 2005年,上海三联出版社。

9.  陈灿、戴吉林、朱仁宏,“家族企业研究:方法论的再思考,《家族企业文集:组织、行为与中国经济》(李新春、张书军主编), 2005年,上海三联出版社。

10.张书军、朱仁宏,“弱组织、强关系:管理思想与华人家族企业网络”,《家族企业文集:组织、行为与中国经济》(李新春、张书军主编), 2005年,上海三联出版社。

11.顾宝炎,《国际组织行为学》(合译校), 2002年,中国人民大学出版社。

12.李建英、刘阳春、朱仁宏,《高级商务英语》,2001年,中山大学出版社

13.朱姗、朱仁宏、王喆,《个人绩效合约——树立切实可行的目标》,2001年,中山大学出版社

 

教学论文与案例

1.        朱仁宏、王文军,多校区管理中的教师激励研究:基于双因素理论的分析. 中山大学教学研究论文集,中山大学出版社,2013年。

2.        朱仁宏、林敏超. 超光速致富的神话——江西赛维LDK的创业成长.《中山大学管理案例研究》. 2008. 经济科学出版社.

3.        朱仁宏、曹梦莹. 明基收购西门子.《中山大学管理案例研究》. 2008. 经济科学出版社.

4.   朱仁宏等. “满天星”能否照亮新东方前程——新东方进军学前教育市场.《中山大学管理案例研究》. 2008. 经济科学出版社.

5.   朱仁宏、叶敏,“MBA管理沟通课程教学中的模拟演练设计与运用”,《教育科学学报》,2006年第1期。

6.   朱仁宏,“口语教学模拟辩论法之新探”,《国外外语教学》(CSSCI)2001年第2期(总第94期)。

7.   朱仁宏,“如何进行模拟辩论英语口语教学”,《职教论坛》,2001年第2.

8.   朱仁宏,英译汉中人称转换与增益技巧的应用举隅,《广州华苑》,200012月第17.

 

主要纵向课题

1.        创业团队治理:治理模式选择、影响因素与作用机理研究(2016.1-2019.12,国家自然科学基金面上项目,项目编号:71572199),项目主持人

2.        私营企业政治关系结构、收益结构与治理特征研究:基于先赋性、后致性视角(2013.1-2016.12,国家自然科学基金面上项目,项目编号:71272204),第一参与人。

3.        契约治理与关系治理:创业团队整合机制与新创企业绩效(2011.1-2013.12,国家自然科学基金,项目编号:71072092),项目主持人。

4.        国企集团化重组的战略成长价值模式与竞争力研究(2011.5-2012.5,广州市社科基金,项目编号:11Y01),项目主持人。

5.        基于资源观的新企业创建与早期成长机理研究(2008.1-2011.12,国家自然科学基金重点项目,项目编号:70732005)。一般参与人。

6.   私营企业家关系运作、组织变迁与家族制度研究(2008.1-2010.12,国家自然科学基金,项目编号:7003670)第二参与人。

7.   改革开放30年广东产业集群发展案例研究——东莞石龙镇研究(2007.82008.6,广东省社科基金),项目主持人。

8.   中山大学二期“985工程”产业与区域发展研究哲学与社会科学创新基地研究项目主要参与人

9.   “企业家社会资本与机会开发关系研究”(2006.12007.6,中山大学文科青年教师科研基金项目编号140001131413),项目主持人。

10. “私营企业家族取向与治理行为研究”(2005.1-2007.12,国家自然科学基金项目编号:70472026),第四参与人。

11. “商务谈判策略与技巧课程建设”,(2005.9-2007.12,中山大学校级教学改革研究课题)主持人。

12. “创业管理课程建设”,(2005.9-2008.8,中山大学校级教学改革研究课题),第三参与人。

13. “管理沟通课程双语教学改革”,(2005.2-2006.2,中山大学校级教学改革研究项目编号:140001163122),主持人。

14. “企业资源继承、学习能力与竞争力的关系”(2004.7-2005.6,广东省社科基金项目编号0405020),第三参与人

15. “危机管理:企业如何应对SARS事件”(2005.45,中山大学人文社会科学研究应急项目),第三参与人

16. “民营企业家族化治理及其改选”(2002.92004.8,广东省教育厅“千百十”基金项目编号:0205059),第三参与人

17. “战略联盟与网络组织中的 信任与控制机制”(2001.12-2003.12,教育部十五规划基金项目编号:0102009),第七参与人

 

主要横向课题

1.   企业委托项目“东莞大中投资集团公司治理与授权体系方案”,起止时间:2016.10-2017.3

2.   企业委托项目“东莞康帝酒店集团组织优化与授权体系方案”,起止时间:2016.11-2017.4

3.   企业委托项目“东莞市民盈集团股份有限公司及其全资子公司治理及高管团队研究”,学校项目编号:14000-71210648。起止时间:2014.12-2015.10

4.   企业委托项目“大亚湾核电园林基地商业开发规划研究”,学校项目编号:14000-71210645。起止时间:2014.8-2016.12

5.   广东省旅游卫星账户编制项目(04/2011-04/2012),主要参与人。

6.   仁孚客户满意度提升研究项目(09/2011-11/2011),主持人。

7.   仁孚媒体广告投放效果研究项目07/2011-09/2011,主持人。

8.   广州市珠江数码集团人力资源岗位测评(07/2011-10/2011),主要参与人。

9.   广东省旅游局委托项目“建设旅游幸福工程综合研究——建设全国旅游综合改革示范区研究报告”项目,成员:梁庆寅(支持人)、王安富、朱仁宏等,起止时间:2011.7-2013.8

10. 肇庆市市属国有经济发展与改革研究报告(2010.102010.12,主持人。

11. 广州市秋鹿实业有限公司供应链优化方案(2010.112011.3),第一参与人。

12. 广东鸿森集团全景规划分析报告与鸿森材料内部管理提升建议方案(非校内记录项目,2010.911,主持人。

13. 广州市晟欣生物科技有限公司融资方案(非校内记录项目,2008.27,主持人。

14. 广州市进杰轮胎贸易公司成长战略方案(非校内记录项目,2007.912),主持人。

15. 中山大学附属第二医院南校区门诊部薪酬管理改革方案(2006.42006.9),第三参与人。

16. 广州有线网络工程公司薪酬改革方案(2006.32006.6)第四参与人。

17. “广州珠江钢铁公司经营战略”(2004.82005.2,企事业委托项目编号:0508002),第三参与人。

18. 中山市公用事业发展战略报告(2003.12004.1),第三参与人。

19. 中山公用科技2004-2006年经营规划方案(2003.12004.1),第三参与人。

20. 中山公用供水公司谋求上市发展战略报告(2003.52003.10),主持人。

21. 广州卷烟一厂薪酬改革方案(2001.52001.10),一般参与人。

 

管理沟通与商务谈判专题培训

曾服务过的知名企业包括:

    先进制造:广汽集团、广汽传祺、广汽商贸物流、广州无线电集团、美的集团、广州电子集团、广东国华粤电台山电厂、广州珠江钢铁股份有限公司

    能源行业:南方电网、广东电网公司、中广核集团、中海油广东销售公司

    交通行业:广东省高速公路发展股份有限公司(粤高速)、广深珠高速公路有限公司、广佛高速公路有限公司;广九集团广州供电段、广州客运段、广九客运段

    电信与广电行业:中国电信、广东电信规划设计院、广州银禾网络通信有限公司、广州电视台、广州珠江数码集团

    互联网与大数据:上海新炬网络、中山大学网络中心、广州火烈鸟网络科技公司、广州万丈金数公司、广州俏狐网络科技公司

    金融行业:广东省交通银行、广州工商银行、江门工行、揭阳工行、云浮工行、惠州农商行

    医疗医药行业:中山大学第二附属医院、广药集团、广州白云山和记黄埔中药公司

    房地产行业:东莞民盈集团、东莞盈丰地产、南方建筑

    旅游酒店行业:白天鹅宾馆、花园酒店、东莞康帝酒店集团

    商业服务行业:龙星行(奔驰)汽车贸易公司、红海人力集团、广州公诚监理公司

    政府与事业单位:广州市总工会、武汉高新科技园区、广州市番禺区人事局、佛山三水人社局、梅州地税局、广州市大学城管理公司