我院2011年行政总结交流会举行

       1月14—15日，我院2011年行政总结交流会在东莞举行。学院党政领导班子出席会议。学院副院长兰宇老师主持会议。
       会议上，各个行政部门的负责人对本学期的工作情况作了总结，具体介绍了本部门本学期的工作情况，说明了工作中的不足，分析了其中的原因，并提出改进措施，同时阐述了下学期的工作计划。李仲飞执行院长作总结发言               李仲飞执行院长对各行政部门的汇报工作进行了总结。他对各个行政部门的工作成绩给予了肯定，并具体指出各个行政部门的未来工作重点及努力方向。他认为，本年度各行政部门任劳任怨，勇于开拓创新，超量高质完成各种任务。他希望行政部门能进一步完善跨部门协作机制，增加责任意识，不断提高业务水平，加快办公自动化和公共服务平台的数字化建设，建立起完善的工作机制，使得行政工作做到系统化、规范化、标准化、信息化、流程化、协同化。
谭劲松书记作专题发言        谭劲松书记作了关于行政文化建设的专题发言。他介绍了学校本年度办公室工作研讨会精彩观点，同时也总结了学院各行政部门对于行政文化的理解。他指出，无论是学院的工作理念或是个体、组织的利益诉求，其最终都归属于行政文化的问题。他结合行政事务的特点，与参会人员分享了他对行政文化的理解。
会议现场         在小组讨论会上，与会人员围绕行政文化建设、部门绩效考核制度的完善、部门之间的沟通与协调机制的建立、轮岗制度的建立、奖惩制度和问责机制的建立等问题展开讨论，并由各小组召集人作了总结汇报。在讨论中，各位行政人员结合自身的工作，围绕讨论主题，对学院的行政工作提出了许多建议。
        来自学院各个行政部门的行政人员共130多人参加了会议。会议加强了各个行政部门之间的联系与沟通，提升了学院行政人员的凝聚力；同时收集了许多建议，进一步明确了学院的行政工作思路，为学院行政工作的进一步发展打下了坚实的基础。