陈树杰

科研博士后

电子邮箱:chenshj97@mail.sysu.edu.cn

研究领域:文化、年龄及性别对工作与生活平衡的影响

个人简介

我于2014年留学英国德蒙福特大学,学习商业管理本科课程并于2017年获得德蒙福特大学国际留学生奖学金(£5000)。2017年于同校攻读心理健康硕士研究生学位并于2019年攻读工商心理学博士学位。我的博士研究方向主要专注于工作与生活平衡在文化、年龄及性别上的差异。研究内容包括家庭友好型政策、职场与家庭间人员关系、员工绩效、家庭结构、员工及家庭成员心理健康等议题。读博期间我一共发表了5篇论文,其中三篇SCI 一区,1篇二区及1篇一区。我于2024年获得博士学位并被提名德蒙福特大学生命与健康学院优秀博士生奖。除了工作与生活平衡这一类研究外,我目前研究方向也包括职场相关的网络欺凌及人工智能和工作与生活平衡间的关系。

教育背景

德蒙福特大学商业管理本科,心理健康硕士及工商心理学博士

职业经历

2024年9月至2025年7月于诺丁汉特伦特大学担任合同制心理学讲师、2024年3月至2025年7月于德蒙福特大学担任合同制心理学讲师、2024年4月至2024年5月受邀于德蒙福特大学担任工商心理学客座讲师、2024年1月至2024年6月于德蒙福特大学担任社会工作学研究生导师

科研服务

在和德蒙福特大学Dr Mei-I Cheng的职场相关网络欺凌课题中指导研究助理,并运用研究成果为国内一所社会服务机构提供工作坊内容咨询

研究成果

五篇论文发表于国际期刊,其中三篇SCI 1区、1篇2区及1篇3区