宿说商道 管理未来丨一间宿舍里的“管理学”
一间宿舍里的“管理学”
管理学，不只在课堂里
也是值日表上的分工、
作息不同的协商、
共同遵守的约定
管理学院坚持党建引领
围绕“宿说商道 管理未来”主题
将思想教育、品德养成
与学科特色融入宿舍文化建设
让共同生活成为学习尊重、协作
与担当的成长课堂
一、党建引领，夯实宿舍文化育人根基
统筹推进，让育人力量下沉
学院坚持为党育人、为国育才
将党建引领贯穿学生工作
连续三年实施“院领导对接本科班级”机制
全体院领导联系新生班级
与班主任形成“双师协同”育人格局
为宿舍文化建设提供协同育人支持
理论共学，让思想教育走进生活
学院推进党团班一体化建设
完善“一人一档”动态培养机制
连续举办十五期
“习近平新时代中国特色社会主义思想理论研修班”
累计培养学员超3000名
成立“党的创新理论研习社”
聚焦党的创新理论与管理学科深度融合
围绕“建构中国自主的管理学自主知识体系”
“中国共产党解决绝对贫困问题的历史性认识”
“公立医院高质量发展的探索与实践”主题
开展三期研习活动
组织入党申请人和入党积极分子开展交流研讨
以研学促成长
强化青年理论素养
在“一站式”学生社区
设立理论研修空间
每学期连续开展两周
“青年使命”专题读书班
80名入党积极分子共读
《习近平谈治国理政》
《论党的青年工作》等经典原文著作
在领学、精读与研讨中
坚定理想信念明确青年担当
日常走访，让引导与关怀同行
从新生适应到考研冲刺
学院领导、辅导员等走进宿舍
听困惑、聊规划
将安全教育与成长引导融入谈心谈话
在回应实际需求中做好教育引导
让支持更加及时
二、德育浸润，涵养向上向善的共同生活
公约共订，让文明成为习惯
宿舍文化由共同生活的人共同建设
依托新生宿舍文化节
同学们共订《宿舍公约》
设计宿舍Logo
参与反诈活动
“爱国爱校六件小事”打卡
“模范小家”评选展示好做法、分享好经验
让文明习惯与温暖舍风接续传承
同声共唱，让集体意识更加鲜明
从宿舍“小家”到学院集体
共同参与让联结更加紧密。
学院连续举办三十二届百歌颂中华文艺汇演
将文艺晚会打造为一堂“集体成长实践课”
累积九千余名学生演员参与其中
从反复排练到登台呈现
同学们在共同付出中学会协作与坚持
在深情咏唱中涵养家国情怀、增强集体认同
实践明志，让责任延伸到社会
德育从共同生活出发
也在社会实践中深化
“百千万工程”突击队深入县域乡村
开展产业调研与助农实践
连续八届“优秀学生骨干训练营”
带领学生走进企业与社会
总结育人经验形成可视化案例成果
在感知国家发展中理解社会需要
在实践中增强责任担当。
三、宿说商道，让专业文化融入生活空间
宿说商道 管理未来
方寸宿舍，亦有管理之道
学院围绕主题设计宿舍楼外墙展板
及相关文化装饰
将管理知识融入生活场景
让育人理念可见、可读
从值日分工、作息协调
到时间安排、成长选择
我们以场景漫画和成长清单
引导同学们从身边小事理解管理
在共同生活中学会尊重与协作
四、互助同行，让成长更有支持
良好的宿舍文化
不只是相处融洽，更是彼此支持
高数辅导班、“远望”系列分享会
让难题有人相助、经验有人分享
朋辈心理活动、冬至文化节
与考研暖心咖啡
把关怀落在具体的小事里
师生文体活动与职业技能提升营
让同学们在参与中增进联结、积蓄力量
在获得支持的同时
也把温暖传递给他人
从党建引领到品德养成
从文化表达到日常实践
宿舍文化建设的落点
始终是学生的成长
中山大学管理学院
将持续深化宿舍文化建设
将德育融入共同生活
丰富文化表达与成长支持
让宿舍有秩序、有温度
更有向上向善的力量
宿说商道
在共同生活中学会担当
管理未来
在点滴积累中走向成长
